通过加强对建档立卡贫困户就业脱贫政策宣传,针对有劳动能力的建档立卡贫困人员开展摸底调查,广泛征求贫困群众的就业需求,改变因户制宜,为贫困户量身定制了乡村爱心理发员、乡村道路交通安全劝导员、乡村住房安全巡查员、疫情期间临时性公益性岗位及“六员合一”公益性岗位等岗位。积极开展岗前培训,明确工作标准和工作纪律,让贫困户在家门口“安心”上岗,签订就业协议,让贫困户在自己所在村“称心”上岗。
截止目前,全镇共开发260个乡村公益性岗位,已安排260名建档立卡贫困户实现就业,不仅解决了贫困户因疫情影响不能外出务工就业的问题,而且把自力更生与劳动最光荣的文化传统有机结合起来,有效激发了贫困户脱贫致富斗志,同时也改善了乡村人居环境,实现了“稳就业”与振乡村振兴双赢。