通过加强对建档立卡贫困户就业脱贫政策宣传，针对有劳动能力的建档立卡贫困人员开展摸底调查，广泛征求贫困群众的就业需求，改变因户制宜，为贫困户量身定制了乡村爱心理发员、乡村道路交通安全劝导员、乡村住房安全巡查员、疫情期间临时性公益性岗位及“六员合一”公益性岗位等岗位。积极开展岗前培训，明确工作标准和工作纪律，让贫困户在家门口“安心”上岗，签订就业协议，让贫困户在自己所在村“称心”上岗。  

　　截止目前，全镇共开发260个乡村公益性岗位，已安排260名建档立卡贫困户实现就业，不仅解决了贫困户因疫情影响不能外出务工就业的问题，而且把自力更生与劳动最光荣的文化传统有机结合起来，有效激发了贫困户脱贫致富斗志，同时也改善了乡村人居环境，实现了“稳就业”与振乡村振兴双赢。